Handbok HusmanHagberg

13.8 Löner

HusmanHagberg betalar lön till säljkoordinatorer och övrig kontorspersonal utifrån arbetsuppgifter och kompetens, dock lägst enligt gällande kollektivavtal, även om ingen av de anställda är ansluten till facket. För fastighetsmäklare används två modeller av provisionslöner. • Fast provisionssats i % av intagna provisioner. • En progressiv provisionssats, där andelen ökar i olika intervall. FT bör sträva efter att hålla likartade lönenivåer och provisionssatser inom HusmanHagberg, se bilaga HusmanHagbergs rekommenderade baslönemodell. Kontakta därför alltid huvudkontoret för tips och råd inför en löneförhandling. Anställningsavtal och bilagor, för både fastighetsmäklare och säljkoordinatorer, finns att hämta på intranätet under ”Verktygslådan” - ”franchisetagare” - ”Personal”. OBS! Inga anställningsavtal får upprättas med provisionslöner inklusive semesterersättning, då FT vid en tvist kommer att förlora den.

Handbok 2023-08-01 © Copyright HusmanHagberg AB All rights reserved

103