Handbok HusmanHagberg

KONFERENS MED ALLA INOM HUSMANHAGBERG En till två träffar per år ordnas av HusmanHagberg: • Kick Off

Hålls i mitten/slutet av januari. Uppskattad aktivitet för hela kedjan där konferens blandas med utmärkelser och avslutas med middag. Deltagandet är obligatoriskt för samtliga medarbetare. • Höstuppstart Sker i slutet av augusti eller början av september och är en gemensam dag fylld av aktiviteter och/eller utbildning. Avslutas med gemensam middag. Deltagandet är obligatoriskt för samtliga medarbetare. Därutöver anordnas och ansvaras regionalt för olika personalaktiviteter såsom coachning, utbildningar, teambuildning, julfester, mingel m.m.

14.3 Tips

TIPSANDET INOM KEDJAN Tipsandet inom kedjan är ett av de viktigaste affärsflödena för många kontor. Därför är det viktigt att alla arbetar aktivt enligt det system som beskrivs i sälj- och kundservicemanualen. Ta hand om de tips du får från dina kollegor och se till att tipsavsändaren får återkoppling. ERSÄTTNING FÖR TIPS Vi tillämpar tipsprovison inom kedjan för tips som leder till affär. Detta gäller samtliga objektstyper inkl nyproduktionsprojekt och kommersiella fastigheter/ projekt. Därmed blir det ännu viktigare att följa upp tipsen kontinuerligt (minst en gång/månad), inte minst med respekt för den som skickat ett tips till dig. Ersättningen till medarbetare är 1.000 kr per tips som gett en affär (utöver detta betalar FT lagstadgade sociala avgifter). Franchisetagaren för avsändande kontor fakturerar 1.600 kr + moms till mottagande kontor. Kostnaden för det kontor

Handbok 2023-08-01 © Copyright HusmanHagberg AB All rights reserved

110