Handbok HusmanHagberg

14.1 Inledning

Inom HusmanHagberg strävar vi alltid efter teamarbete. Samarbetet mellan huvudkontoret och ditt företag är därför en mycket viktig del i vårt dagliga arbete. Vi strävar även efter ett gott samarbete kontoren emellan. Genom att engagera dig och dina medarbetare för att hela tiden förbättra och utveckla små och stora detaljer i ditt och huvudkontorets arbete utvecklas kedjan totalt. Delta därför alltid på träffar och möten. Skicka dina medarbetare på den utbildning som anordnas eller rekommenderas samt håll en löpande kontakt med huvudkontoret. I detta kapitel beskriver vi några viktiga delar i samarbetet.

14.2 Möten och träffar

Med jämna mellanrum anordnas möten och träffar inom kedjan. Deltagande i dessa möten är väldigt viktigt för samarbetet i kedjan och för ditt företag. Nedan listas de möten och träffar som obligatoriskt genomförs varje år.

MÖTEN MED ÄGARE • Företagarråd

Minst tre gånger per år. Här följs en agenda med fasta punkter innehållande rapporter och avstämningar. Därutöver diskuteras nyheter och förslag till utveckling av produkt, kedja och samarbete. Mötena är protokollförda och protokoll läggs ut på intranätet snarast efter mötet. Deltagande i företagarråden är obligatoriskt. • Sälj- och Marknadsråd Minst fyra gånger per år. Sälj- och marknadsrådet består av representanter från huvudkontoret samt minst tre franchisetagare. Se vidare kapitel ”HusmanHagbergs marknadsföring”.

Handbok 2023-08-01 © Copyright HusmanHagberg AB All rights reserved

109